ВНЖУдалённая работа

Продление ВНЖ цифрового кочевника: когда подавать и что проверит UGE

Krepko · · ~9 мин чтения
Норма о цифровых кочевниках действует в Испании с 23 декабря 2022 года, а разрешение, выданное в Испании, длится максимум три года. Поэтому у тех, кто получил его на полный срок в 2023 году, срок истекает в 2026-м, и для них это первое продление. Это не формальность: UGE — отдел Министерства инклюзии, социального обеспечения и миграций, который ведёт такие дела, — заново проверяет, сохранились ли условия, на которых вам выдали ВНЖ.

Ниже разбираем, когда подавать и что именно проверяют, а отдельно — что делать, если в учёте в Seguridad Social был перерыв. Нормы мы сверили 1 ноября 2026 года по BOE и документам UGE.
Если коротко. ВНЖ международного телеработника (визу цифрового кочевника) продлевают на два года, если сохранились условия, на которых его выдали (ст. 74 quinquies.3 и 76.3 Ley 14/2013). Заявление, поданное до окончания разрешения, продлевает его действие до решения. Подать можно и в течение 90 дней после окончания, но тогда возможен штраф. Кроме дохода и работы на иностранную компанию условием остаётся учёт в Seguridad Social: без него разрешение могут прекратить после слушания, а у автономо — вместе с разрешениями семьи. Нормы сверены 1 ноября 2026 года.

Услуги по теме:

Мы разбираем ваш случай до подачи: сверяем взносы и доход с тем, что проверит UGE, и собираем документы для вас и семьи. Подачу ведёт миграционный юрист. Как устроена услуга, рассказываем на странице о визе цифрового номада.

На сколько продлевают и кто решает

Разрешение кочевника, выданное в Испании, действует до трёх лет (ст. 74 quinquies.2 Ley 14/2013). Продлевают его на два года, и продлевать можно повторно, пока сохраняются условия (ст. 74 quinquies.3). Заявления ведёт UGE (Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos), а решение принимает Главное управление миграций (ст. 76.1).

  • Подача. Продление по закону ведут только электронно (ст. 76.3).
  • Срок решения. Для разрешений этого раздела закон задаёт 20 рабочих дней с электронной подачи; если ответа нет, заявление считается одобренным (ст. 76.1 Ley 14/2013 и ст. 30.2 Ley 39/2015). Отдельного срока для продления ст. 76.3 не называет.
  • Новая карта. После одобрения оформляют новую TIE: она обязательна для разрешений дольше шести месяцев (ст. 76.2).

Когда подавать

Ст. 76.3 не задаёт окна «за столько-то дней до окончания». Она говорит о другом: если заявление подано, разрешение действует до решения по нему. Так же и тогда, когда заявление подано в течение 90 дней после окончания, но в этом случае могут открыть дело о нарушении. Опоздание с подачей на продление до трёх месяцев закон об иностранцах относит к лёгким нарушениям (ст. 52.b Ley Orgánica 4/2000), а за лёгкое нарушение предусмотрен штраф до 500 € (ст. 55.1.a).

Отсюда практическое правило: подавайте до даты окончания разрешения, а документы начинайте собирать за два-три месяца. Окно «за 60 дней», которое часто цитируют, относится к другому случаю: так подают на разрешение UGE с консульской визы кочевника (ст. 74 quater.3), и это первичная подача, а не продление.

Что проверит UGE

Продление дают, если сохранились условия, на которых возникло право на разрешение (ст. 76.3). Главное управление миграций вправе запросить сведения, чтобы это проверить. А по DA 7ª Ley 14/2013 условия нужно сохранять весь срок разрешения, и ведомства вправе проверять, выполняются ли они. Отдельной памятки для продления UGE не публикует: на её странице о телеработниках есть только памятки для первичных заявлений и вопросы-ответы, поэтому пакет собирают от условий.

  • Работа на иностранную компанию. По трудовому договору работать можно только на неё. По договору услуг допускаются и испанские клиенты, но не больше 20 % всей вашей профессиональной деятельности (ст. 74 bis Ley 14/2013, вопрос 14 FAQ UGE).
  • Доход. Порог — 200 % минимальной оплаты труда (SMI) на заявителя, плюс 75 % SMI за первого члена семьи и по 25 % за каждого следующего (вопрос 19 FAQ UGE). В 2026 году для одного заявителя это 34 188 € в год брутто (RD 126/2026).
  • Seguridad Social. Учёт нужен весь срок разрешения, подробнее — в следующем разделе.
  • Налоги. Ley 14/2013 прямо оговаривает, что налоговые обязанности и обязанности по Seguridad Social сохраняются (ст. 62.5).
Какой SMI возьмут при продлении. Официально не разъяснено, сравнивают доход с SMI на дату подачи или с тем, по которому выдавали разрешение. В памятке для первичных заявлений UGE говорит о «действующем» SMI, поэтому надёжнее считать по нему. SMI на 2027 год на 1 ноября 2026 года не утверждён. Порог привязан к SMI, поэтому изменится, когда новый декрет выйдет в BOE. Если подача придётся на начало 2027 года, закладывайте запас. Суммы на семью и формулу пересчёта мы привели в статье о доходе для визы номада.

Отдельно проверьте, что менялось за срок разрешения. Любое изменение условий, на которых его выдали, нужно сообщить в UGE в течение 30 дней (DA 7ª.2): например, смену компании или переход с трудового договора на договор услуг. По памятке UGE такое изменение оформляют как первичное заявление. Если вы этого не сделали, разберите вопрос до подачи на продление, а не после запроса UGE.

Перерыв в Seguridad Social: чем он опасен

Раз вы работаете из Испании, учёт в испанской Seguridad Social обязателен (вопрос 6 FAQ UGE):

  • по найму — общий режим: иностранная компания регистрируется в Seguridad Social как работодатель без представительства в Испании. Вместо этого можно подать справку из своей страны по соглашению о социальном обеспечении, если в ней прямо сказано, что она покрывает удалённую работу из Испании;
  • автономо — только RETA, режим для работающих на себя; остаться в системе своей страны по соглашению нельзя.

По памятке UGE, встав на учёт, вы обязаны платить взносы, и нарушение этого условия может стать причиной прекращения разрешения. Прекращение не автоматическое: DA 7ª.4 требует мотивированного решения и предварительного слушания, где вы можете дать объяснения. Для автономо UGE в FAQ пишет жёстче: если при проверке выяснится, что вы не встали на учёт сразу после получения разрешения, его прекращают, и жить и работать в Испании не смогут ни вы, ни члены семьи (вопрос 7).

Справка из Украины вместо испанского учёта. Если вы работаете по найму со справкой по соглашению Испании и Украины 1996 года, проверьте её срок. Правило соглашения о направленных работниках рассчитано на временную работу до двух лет; ещё на два года его продлевают, если работа затянулась по непредвиденным причинам и согласна испанская сторона (ст. 7.1–7.2). Разрешение же действует до трёх лет, и между концом справки и концом разрешения может оказаться период без учёта.

Смотреть могут не только на дату подачи (DA 7ª, см. выше): в FAQ UGE речь прямо идёт о проверке, встал ли автономо на учёт сразу после получения разрешения (вопрос 7). Поэтому до подачи закажите в Seguridad Social отчёт о трудовом стаже (informe de vida laboral) и сверьте даты: учёт должен начинаться сразу после получения разрешения и идти без разрывов. Если разрыв есть, не подавайте вслепую: как его закрыть и объяснить, юрист решает по вашим документам.

Налоги

Кто проводит в Испании больше 183 дней за календарный год, тот её налоговый резидент (ст. 9.1.a закона об IRPF) и, как правило, подаёт годовую декларацию в налоговую (Agencia Tributaria); кто хотя бы часть года состоял в RETA, подаёт её в любом случае (ст. 96.2). Отдельного перечня налоговых документов для продления закон не даёт. Но в памятке для родственников UGE прямо пишет, что может дополнительно потребовать подтверждение: у основного заявителя нет долгов по налогам и Seguridad Social.

Поэтому перед подачей мы советуем получить справки об отсутствии долгов (certificado de estar al corriente) в налоговой и в Seguridad Social. Так проблема всплывёт у вас, а не в запросе UGE. Если декларации подавались не все, закройте это до продления: такие вопросы мы разбираем вместе с налоговым консультантом.

Разрешения семьи

Родственники получают разрешения как семья телеработника (ст. 62.4 Ley 14/2013), и эти разрешения зависят от вашего. Это видно по вопросу 7 FAQ UGE из раздела выше. При продлении учтите ещё две вещи:

  • порог дохода считают на всю семью, и если она выросла, порог вырос вместе с ней;
  • даты окончания карт родственников, которые подавали позже вас, проверьте отдельно.

Кого можно включить в семью и какие документы нужны каждому, мы разобрали в статье о визе кочевника с семьёй.

Если пришёл запрос документов от UGE

Если документов не хватает, UGE присылает требование (requerimiento). На ответ по закону 10 рабочих дней (ст. 68.1 и 30.2 Ley 39/2015), иначе заявление могут счесть отозванным, а срок решения на это время могут приостановить (ст. 22.1.a). Как уложиться в срок, если нужны документы из другой страны с апостилем и присяжным переводом, мы разобрали в статье о запросе UGE по визе кочевника.

Через пять лет: долгосрочная резиденция

Продлевать разрешение кочевника каждые два года не придётся бесконечно. После пяти лет легального и непрерывного проживания в Испании можно подать на долгосрочную резиденцию (ст. 183 RD 1155/2024). Она бессрочная и даёт право жить и работать в Испании на тех же условиях, что у испанцев (ст. 182), без привязки к иностранной компании. Как считают пять лет и какие поездки не нарушают непрерывность, мы разобрали в статье о долгосрочной резиденции.

Как мы ведём продление

  1. Разбор. Сверяем даты разрешений всей семьи, учёт в Seguridad Social по отчёту о стаже, доход по действующему SMI и изменения за срок разрешения.
  2. Слабые места — до подачи. Если есть разрыв в учёте, несообщённое изменение или неподанная декларация, говорим об этом прямо и предлагаем порядок действий.
  3. Документы. Собираем пакет для вас и родственников. Документы на иностранном языке по памятке UGE подают с переводом присяжного переводчика на испанский; для резюме достаточно простого перевода.
  4. Подача и запросы. Заявление электронно подаёт миграционный юрист; если UGE пришлёт требование, готовим ответ в срок.
  5. Карты. После одобрения сопровождаем оформление новых TIE для вас и семьи.

Решение принимает государство, и обещать его мы не будем. Наша задача — чтобы заявление не споткнулось о формальность вроде пропущенной даты или недостающей справки.

Источники (сверено 1 ноября 2026)

Частые вопросы

Когда подавать на продление визы кочевника?
До даты окончания разрешения. Закон не задаёт окна «за столько-то дней»: по ст. 76.3 Ley 14/2013 поданное заявление продлевает действие разрешения до решения. Подать можно и в течение 90 дней после окончания, но тогда могут открыть дело о нарушении: опоздание до трёх месяцев закон об иностранцах относит к лёгким нарушениям, за них предусмотрен штраф до 500 € (ст. 52.b и 55.1.a LO 4/2000). Документы лучше начать собирать за два-три месяца.
На сколько продлевают ВНЖ цифрового кочевника?
На два года, и продлевать можно повторно, пока сохраняются условия, на которых выдали разрешение (ст. 74 quinquies.3 и 76.3 Ley 14/2013). После пяти лет легального и непрерывного проживания можно подать на долгосрочную резиденцию: она бессрочная, и продлевать её каждые два года уже не нужно.
У меня был перерыв в RETA. Продлят ли разрешение?
Риск серьёзный. Учёт и уплата взносов — условие разрешения: по памятке UGE их нарушение может стать причиной прекращения, а для автономо, не вставшего на учёт, FAQ UGE пишет, что разрешение прекращают вместе с разрешениями семьи. Прекращают не автоматически: по DA 7ª Ley 14/2013 нужно мотивированное решение и слушание. Условия нужно сохранять весь срок разрешения, поэтому смотреть могут не только на дату подачи. Закажите отчёт о стаже (vida laboral) и разберите разрыв до подачи; подачу ведёт миграционный юрист.
Какой доход нужен для продления в 2027 году?
Порог — 200 % SMI на заявителя плюс надбавки за семью. В 2026 году это 34 188 € в год брутто для одного заявителя. SMI на 2027 год на 1 ноября 2026 года не утверждён, а по какому SMI считают доход при продлении, официально не разъяснено. Надёжнее ориентироваться на SMI, действующий на дату подачи, и закладывать запас.
Можно ли с этим ВНЖ работать и на испанских клиентов?
По договору услуг — да, если испанские клиенты дают не больше 20 % вашей профессиональной деятельности. По трудовому договору работать можно только на иностранную компанию (ст. 74 bis Ley 14/2013).
Я сменил компанию за время разрешения. Это помешает продлению?
Не обязательно, если новая работа отвечает тем же условиям. Но об изменении условий нужно сообщить в UGE в течение 30 дней (DA 7ª Ley 14/2013). Если этого не сделали, разберите вопрос до подачи на продление: мы смотрим такие случаи по документам, подачу ведёт миграционный юрист.
Проверим ваш случай до подачи на продление
Напишите дату окончания карты, как вы работаете — по найму или как автономо — и состав семьи. Разберём, что проверить до подачи, и назовём сроки и стоимость до начала работы. Подачу ведёт миграционный юрист.
Написать в WhatsApp
Услуга · МиграцияВиза цифрового номадаПроверяем взносы и доход до подачи, собираем документы для вас и семьи; подачу и продление ведёт миграционный юрист.