ERTE в Испании: что это значит для работника и как получить пособие
Услуги по теме:
Ниже разбираем, чем отличаются виды ERTE, сколько платит SEPE, что сделать в первые недели и как пособие меняет декларацию. Нормы мы сверили 11 ноября 2026 года по BOE, страницам SEPE и разъяснениям налоговой (AEAT).
В статье
Что такое ERTE и чем он отличается от увольнения
ERTE (expediente de regulación temporal de empleo) — процедура, по которой компания временно сокращает рабочее время сотрудников или приостанавливает их договоры (ст. 47 ET). Сокращение — от 10 до 70 % в расчёте на день, неделю, месяц или год. Договор при этом сохраняется: из Seguridad Social вас не выписывают, компания лишь сообщает туда об изменении занятости (разъяснение SEPE).
При экономических, технических, организационных и производственных причинах (сокращённо ETOP) компания проводит консультации с представителями работников — до 15 дней, а если в ней меньше 50 человек, до 7 — и сообщает решение работникам и трудовым органам (autoridad laboral). Форс-мажор подтверждают трудовые органы в течение пяти дней после заявки компании; если ответа нет, ERTE считается разрешённым. С 30 ноября 2024 года форс-мажором считается и случай, когда до работы нельзя добраться из-за ограничений властей на передвижение или серьёзной угрозы, например непогоды, дольше четырёх дней оплачиваемого отгула (permiso), а работать удалённо нельзя (ст. 37.3.g и 47.6 ET).
Решение можно оспорить в социальном суде (jurisdicción social). Если суд признает меру необоснованной, договор возобновляют, а компания выплачивает недополученную зарплату или разницу между ней и полученным пособием (ст. 47.3 ET).
Сколько платит SEPE: три режима
Пособие считают от средней базы взносов по безработице за последние 180 дней работы (ст. 270.1 LGSS); остальное зависит от вида ERTE и от того, запущен ли в отрасли механизм RED.
| Режим | Кто подаёт заявку | Нужен ли стаж | Размер | Будущее пособие |
|---|---|---|---|---|
| ERTE по причинам ETOP | Вы сами, в течение 15 рабочих дней | Да: 360 дней взносов за 6 лет, не учтённых в прежнем пособии | 70 % базы первые 180 дней, затем 60 % | Право расходуется, при сокращении часов — по часам |
| ERTE по форс-мажору | Вы сами, в течение 15 рабочих дней | Нет | 70 % базы весь срок | Взносы, накопленные до ERTE, не расходуются |
| Механизм RED | Компания, коллективной заявкой, в течение месяца | Нет; договор должен начаться до решения о запуске механизма | 70 % базы весь срок, потолок — 225 % IPREM | Время выплат не вычитают из будущего пособия |
Потолок и минимум обычного пособия зависят от того, есть ли у вас дети на иждивении (ст. 270.3 LGSS). При сокращении часов SEPE платит только за часы простоя (ст. 270.5 LGSS). Если простой выпадает на отдельные рабочие дни, их умножают на 1,25, чтобы учесть выходные: при простое по пятницам в месяце с четырьмя пятницами оплатят и спишут пять дней, а за пять-шесть рабочих дней подряд — семь (разъяснение SEPE). Пособие длится, пока действует мера, а при ETOP — не дольше, чем позволяет стаж. Если взносов меньше 360 дней, при ETOP возможна субсидия (subsidio): с 1 ноября 2024 года для неё достаточно 90 дней взносов, есть у вас семья или нет. Доход должен быть не выше 75 % минимальной зарплаты (SMI): ваш собственный либо, если у вас есть супруг или дети, доход семьи в расчёте на человека. Чем больше взносов, тем дольше субсидия: при 90 днях — 3 месяца, при 180 — 6, а с семьёй — до 21 месяца (ст. 274, 275 и 277 LGSS). Общие правила пособия — в статье о социальных пособиях.
Что сделать в первые 15 рабочих дней
Не ждите, что пособие оформит компания: коллективную заявку она подаёт в механизме RED и в ERTE компаний, пострадавших от DANA в октябре 2024 года, а при обычном ERTE SEPE ждёт заявку от каждого работника. Другой порядок компания может запросить у SEPE — уточните у работодателя.
Как получить Cl@ve с NIE для онлайн-заявки, мы разобрали в отдельной статье. Пока договор приостановлен, можно работать в другой компании или на себя, но о новой работе сообщают в SEPE, и выплату приостанавливают; неполный день можно по заявлению совместить с пособием, оно уменьшится пропорционально (разъяснения SEPE). В механизме RED пособие при работе на неполный день в другой компании не уменьшают (доп. положение 41 LGSS).
Взносы и стаж во время ERTE
Компания продолжает платить свою часть взносов в Seguridad Social, а вашу часть за время простоя перечисляет SEPE, удерживая её из пособия (ст. 273.2 LGSS). Но время на пособии в ERTE не засчитывают в стаж для будущего пособия по безработице (ст. 269.2 LGSS, разъяснение SEPE).
Механизм RED: когда заявку подаёт компания
RED (ст. 47 bis ET) запускает Совет министров для всей экономики или отрасли; затем компании получают разрешение трудовых органов на сокращение часов или приостановку договоров. На 11 ноября 2026 года действует RED для производства автомобилей и их производственной цепочки: с 1 января 2025 года, с продлением на первое полугодие 2026-го, а приказом Orden PJC/654/2026 — до 31 декабря 2026 года. Закон допускает не больше двух продлений по шесть месяцев, и это второе. Заявку за работников подаёт компания; от вас — согласие на передачу данных, учёт в службе занятости и актуальные контакты (SEPE).
Пособие и налог: когда после ERTE нужна декларация
Пособие по безработице — доход от работы (ст. 17.1.b закона об IRPF), и налоговая прямо называет пособие в ERTE облагаемым. За год у вас два плательщика: компания платит за отработанное время, SEPE — за простой.
От этого зависит порог обязательной декларации: при одном плательщике — 22 000 € дохода от работы, а если второй и следующие плательщики, по убыванию сумм, вместе выплатили больше 1 500 €, — 15 876 € (ст. 96.3 закона об IRPF). Вторым считают того, кто заплатил меньше: после долгого ERTE это может быть уже компания. Все случаи с порогами — в статье о декларации при доходе меньше 22 000 €.
Вторая особенность — удержания. SEPE пишет, что в ERTE удержание IRPF маловероятно, если ожидаемая сумма пособия ниже порога, с которого по налоговым правилам удерживают налог. А удержание — только аванс налога (так объясняет AEAT), поэтому неудержанное за год может выйти к доплате в декларации. Чтобы не доплачивать весной разом, SEPE можно попросить удерживать больше: заявление modelo 145 подают не позже чем за пять дней до конца месяца перед выплатой, и новая ставка действует как минимум до конца года, а дальше — пока вы письменно от неё не откажетесь.
Мы разбираем вашу ситуацию — обязаны ли вы подавать, какие положены вычеты, есть ли доходы из других стран — и готовим данные, а расчёт и подачу делает наш налоговый специалист: подробнее на странице декларации IRPF. Если ERTE был в прошлом году, а декларацию вы не подали, что делать — в статье об опоздании с декларацией.
Источники (сверено 11 ноября 2026)
- Estatuto de los Trabajadores — ст. 37.3.g, 47 и 47 bis;
- Ley General de la Seguridad Social — ст. 266–270, 273–275, 277, 299, доп. положения 41 и 46;
- Ley 35/2006 del IRPF — ст. 17 и 96;
- Orden PJC/654/2026 — RED для автомобильной отрасли до 31 декабря 2026 года;
- SEPE: пособие при ERE и ERTE;
- SEPE: ERTE и RED для работников;
- SEPE: механизм RED в автомобильной отрасли;
- SEPE: руководство по оформлению пособий при ERTE;
- SEPE: вопросы и ответы о пособиях;
- SEPE: как увеличить удержание IRPF;
- SEPE: ERTE компаний, пострадавших от DANA;
- AEAT: разъяснение 2021 года о пособии в ERTE и декларации;
- AEAT: кто обязан подавать декларацию IRPF.
Частые вопросы
Начальник сказал, что компания сама оформит нам пособие в ERTE. Мне что-то делать?
Нужна ли прописка, чтобы получать пособие в ERTE?
У меня меньше года стажа в Испании. В ERTE мне что-нибудь заплатят?
Можно подрабатывать, пока я в ERTE?
Я получаю около 18 000 € в год и декларацию раньше не подавал. После ERTE придётся?
Пока я в ERTE, взносы в Seguridad Social за меня платят?
Специалист ответит за 15 минут