Arraigo sociolaboral — ВНЖ через работу

Arraigo sociolaboral — это вид на жительство через укоренение и работу: для тех, кто прожил в Испании два года и имеет трудовой контракт. Один из самых частых маршрутов легализации по новому регламенту RD 1155/2024.

Мы проверяем, выполняются ли условия, собираем и легализуем документы а подачу ведёт наш миграционный юрист.

Что вы получаете:

  • проверку, подходит ли ваш случай под условия маршрута;
  • анализ контрактов до подачи;
  • точный список документов;
  • справки из Украины, переводы, апостиль;
  • подачу нашим миграционным юристом;
  • контроль до получения карты.

Условия маршрута

Ключевых условия три.

Два года в Испании. Требуется непрерывное проживание в стране в течение двух лет. Для держателей временной защиты время на защите засчитывается полностью — у большинства эти два года уже накоплены.

Трудовой контракт. Нужен действующий контракт — или несколько контрактов — с занятостью от двадцати часов в неделю и оплатой не ниже минимальной. Контрактов может быть несколько: часы и оплата считаются в сумме.

Чистая история. Отсутствие судимостей в Испании и в странах проживания за последние годы — подтверждается справками.

Самая частая ошибка на этом маршруте — контракт, который «почти подходит»: часов чуть меньше, оплата чуть ниже. Мы проверяем контракты до подачи, а не после отказа.

На что мы смотрим при проверке контракта

  • суммарные часы по всем контрактам;
  • оплату относительно установленного минимума;
  • реальность работодателя и его регистрацию;
  • сроки действия контрактов на момент подачи;
  • корректность оформления в социальном страховании.

Если контракт не дотягивает до условий, мы честно скажем об этом и предложим альтернативу: иногда правильнее маршрут social или socioformativo, а держателям временной защиты с годом официальной работы — модификация с разрешением сразу на четыре года.

Что входит в услугу

Мы берём на себя:

  • разбор ситуации и проверку условий;
  • анализ трудовых контрактов;
  • составление списка документов;
  • справку о несудимости из Украины через нашу команду там;
  • испанские справки и выписки;
  • присяжные переводы и апостиль;
  • координацию с миграционным юристом;
  • контроль сроков и статуса заявления;
  • сопровождение до получения TIE.

Какие документы обычно нужны

Список ориентировочный — точный перечень составим после разбора вашей ситуации:

  • загранпаспорт;
  • прописка с историей за два года;
  • трудовой контракт или контракты;
  • выписка о стаже социального страхования;
  • справка о несудимости с апостилем и присяжным переводом;
  • карта временной защиты — если вы на ней.

Как проходит работа

  1. Разбор ситуацииПроверяем стаж проживания и контракты. Говорим честно, проходит ли комплект.
  2. Сбор документовСоставляем список и собираем: украинские справки, испанские выписки, переводы, апостиль.
  3. Подача через юристаЛицензированный миграционный юрист проверяет и подаёт заявление в Extranjería.
  4. Получение картыПосле положительного решения организуем оформление TIE.

Сроки и стоимость

Разрешение по этому маршруту выдаётся на год с правом продления. Подготовка комплекта обычно занимает от двух до шести недель; срок рассмотрения зависит от региона.

Стоимость рассчитывается индивидуально после разбора ситуации. Разбор бесплатный.

Почему клиенты выбирают Krepko

  • Проверяем контракты до подачи, а не после отказа.
  • Собираем документы в Испании и в Украине.
  • Подачу ведёт наш миграционный юрист.
  • Объясняем каждый шаг на русском или украинском.
  • Контролируем сроки и статус заявления.
  • Остаёмся на связи после получения карты.

Не уверены, что контракт подходит?

Пришлите нам основные параметры: часы в неделю, оплату и срок действия. Мы проверим и скажем честно — подходит, не подходит или есть маршрут лучше. Бесплатно.

Описать мою ситуацию

Частые вопросы

Считается ли время на временной защите в два года стажа?
Да, полностью.
У меня два контракта по полставки. Подходит?
Часы и оплата по нескольким контрактам суммируются. Проверим оба контракта и скажем точно.
Я самозанятый (autónomo). Это тот же маршрут?
Нет, для работы на себя условия отличаются. Опишите ситуацию — подберём правильный вариант.
Прописка слетела в прошлом году. Это проблема?
История прописки важна для подтверждения непрерывности проживания, но разрывы не всегда фатальны: проживание можно подтверждать и другими документами. Разберём ваш случай.
Что если работодатель не хочет ничего подписывать?
Для этого маршрута нужен действующий официальный контракт — без него стоит смотреть на social или socioformativo. Подскажем после разбора.
Работаю неофициально, хозяин согласен оформить — с чего начать?
Понадобятся контракт от работодателя и подтверждение вашего проживания в Испании за последние два года. Мы объясним работодателю, какие бумаги от него нужны, проверим условия контракта и подготовим досье к подаче.
Работодатель готов взять только с документами, а документов нет — замкнутый круг?
Это стандартная ситуация: к заявлению прикладывается подписанный контракт, который вступает в силу только после решения по вашему делу — взносы работодатель до этого не платит. Мы подготовим контракт в нужной форме и объясним работодателю порядок.

Что говорят клиенты

Очень компетентный и ответственный специалист. Помогает с банковскими вопросами, открытием счетов, переводами, сопровождением в больнице и оформлением документов любой сложности.
Social AutosCar Kiro Google
Очень внимательный сервис… через 3 дня получил весь пакет документов! Настоятельно рекомендую.
Aliaksandr B. Google
Обратился. Реально помогли. Благодарю.
Алексей Прохоров Google

Работаем в шести городах

В каждом — свой представитель Krepko: сопровождение на встрече, а не только переписка.

Аликанте Валенсия Мурсия Мадрид Барселона Малага

Arraigo sociolaboral — Krepko ведёт целиком

Опишите задачу в WhatsApp — разберём ситуацию и согласуем стоимость и сроки до начала работы.

Связаться